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工商管理总裁高级研修班招生
作者:jingchengjingye  来源:www.xue.net  更新日期:2012/9/4 17:25:49  
 
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  课程名称: 工商管理总裁高级研修班招生
  课程学费: 39800 开课时间:常年滚动开班
  上课地点: 北京清华大学
  关 键 字: 工商管理 总裁 高级研修班 工商管理高级研修班 总裁研修班
 
联系方式:   

工商管理总裁高级研修班招生简章细致梳理 掌控全局  总裁未来 智胜之选  

一、【办学目的】   二十一世纪的企业管理者要保持持续的竞争优势,必须掌握最先进的管理理论,洞悉最新宏观经济形势。清华大学举办“工商管理总裁高级研修班”,通过组织最新管理理论的学习,引进国际权威性的管理科学体系,挖掘典型案例研讨,结合中国传统管理思想研究,培养出从容应对未来竞争的商界精英。 “工商管理总裁高级研修班”是广聚人脉和交流合作的平台,它的课程由名师与著名企业家共同选择,理论和实践的结合可以开拓视野,架设学者与企业家的沟通桥梁,为融入清华名校名商提供良机。  

二、【招生对象】各类企业董事长、总裁、首席执行官、总监、行长、会长、总经理、职业经理人及参与公司战略制定的其他职能经理。  

三、【教学方式】核心课程教授、互动案例解析(最新热点案例)、专题讲座论坛。战略眼光,独特视角——著名教授、专家学者、业内资深人士授课,传递真知灼见;封闭学习,浓缩精华——最新教学方式,互动授课与案例分析结合,突出实践应用。  

四、【证书颁发】学员完成全部课程,由清华大学教育培训管理处统一颁发清华长三角研究院主办的“工商管理总裁高级研修班”结业证书,加盖“清华大学教育培训证书专用章”钢印和公章,证书号可登陆清华大学教育培训与认证网站查询。                      

五、【课程收获】系统学习经典管理理论,梳理管理中的问题,治病于未病防患于未然;准确分析宏观经济走向,应对新机遇新挑战,叶落知秋决胜变化之间;通过大量剖析经典案例,分享成功实践经验,以史为鉴感悟商战之道;打破传统思维模式束缚,活跃思维创新管理,破茧而出皆归挥洒自如;拓展建立优秀人脉平台,商场实战以学会友,尊享人生广交天下精英。  

六、【学习时间与地点】   一年半制。分阶段授课,2个月一次,每次3—4天,共上8次课。每次授课前一月,通知具体报到时间与流程。  

七、【清华大学工商管理总裁班费用及交纳方式】   学员接到入学通知书后,将学费汇入清华大学账户,在“汇款用途”栏注明“清华大学工商管理总裁高级研修班学费”及学员姓名,汇款后将汇款凭证传真到:010-68879525 学费39800元/人;包含报名费、教材费、讲义费、证书费、合影、通讯录等。

八、【联系方式】   联系人: 范老师     地  址:清华大学液晶大厦二层           

九、【必修课程】                                

企业经营战略管理 ◆未来企业面临的挑战和管理发展趋势 ◆企业战略计划、过程 ◆动态竞争分析 ◆信息对战略的作用及影响 ◆建立成功的战略联盟 ◆OEM系统设计 ◆战略实施与组织结构 创新营销学 ◆如何进行市场定位(STP) ◆如何成功地创建品牌 ◆市场竞争新思路、新规划 ◆如何进行营销危机处理 ◆4P营销策略组合设计 ◆高绩效营销团队建设 ◆产品组合策略与新产品开发规划 非财务人员财务管理 ◆报表解读涉及的管理问题 ◆编制新的管理报表 ◆利润的设计及来源 ◆企业发展三个阶段的资金配备方式 ◆企业财务风险的有效控制  
面向领导决策层的项目管理 ◆项目的识别与选定 ◆项目可行性研究 ◆项目规划的依据和前提 ◆项目分解结构 ◆项目实施与过程控制 现代企业制度与公司治理 ◆产权制度和企业法人治理结构 ◆企业如何挑选高层经理 ◆治理中的激励与约束机制 ◆国内外公司治理案例分析与研究 ◆企业流程重塑与管理讨论 企业人力资源开发与管理 ◆价值来源从有形资产转化为无形资产 ◆如何最大限度地提高生产力 ◆强化员工的优势与才干 ◆建立发挥优势的环境 ◆优秀经理的管理哲学 ◆人力资源管理的P-O模型
中国古代管理哲学思想 ◆古代治国之道中的德与礼 ◆老子的思想与任人唯贤 ◆《周易》管理思想与现代管理 ◆太极管理系统  企业危机管理 ◆企业领导者的心理变革 ◆企业领导者心智模式再造 ◆卓越领导力的成功方程式 ◆危机管理与危机公关   资本市场与企业资本战略 ◆资本要约收购分析 ◆敌意收购与反收购的风险 ◆并购估值分析 ◆资本收购与风险兼并
情商与影响力 ◆智商、情商、逆境商的开发 ◆情商的培养 ◆职业心理健康对组织和个人的影响 ◆ 缔造下属的自信 ◆ 提高领导者的个人影响力 领导力与领导艺术 ◆约翰.科特之“管理VS领导观” ◆引爆变革——引爆点领导力 ◆领导用人艺术与领导激励艺术 ◆一种很有影响的领导模式:五种行为论 ◆企业执行力打造 企业文化 ◆企业精神与企业价值观 ◆企业文化运行质量测评 ◆富有竞争力企业文化的设计 ◆当代企业中的文化塑造 ◆企业伦理诉求
组织行为学 ◆人格与差异化管理 ◆管理者交流与自我交流 ◆情境领导 ◆管理素质的变革与创新 企业法律实务 ◆企业必备经济法规解读 ◆新公司法精读解析 ◆劳动法与企业管理实务分析 ◆专利与知识产权相关法律法规与实务 宏观经济 ◆经济增长与产业结构变迁 ◆货币供应量与信贷投放 ◆价格指数波动 ◆宏观经济与企业发展
  十、【课程目标】       
目标 问题表现症状 配套课程 培训目标
明确战略规划 对市场环境和竞争变化缺乏充分的认识和分析;盲目追求市场热点、投资过度多元化、缺乏明确的、切合实际的长期发展规划与战略目标。 企业战略计划、过程;建立成功的战略联盟;战略实施与组织结构。 明确公司远景和战略目标;制订相应发展战略;引入新的管理模式和盈利模式;制订战略实施计划。
规范管理平台运行 经营决策盲目性大、缺乏科学的专家论证体系;缺乏管理监督与控制功能;机构设置不科学、分工不明、职责不清;经验型管理。 危机管理与危机公关;企业执行力打造;太极管理系统;《周易》管理思想与现代管理。 建立科学的决策机制;建立严密的管理控制体系;定编定岗、引入新的管理手段、提高工作效率。
优化人力资源配置 难以吸引并留住人才;人才的选拔、培养、晋升缺乏科学依据,主观因素大;员工缺乏工作热情,人心涣散;员工缺乏归属感。 人力资源管理的P-O模型;强化员工的优势与才干;建立发挥优势的环境。 提高对人力资源管理的地位与作用的认识;建立一套科学有效的人才选拔、培养、考核与淘汰机制。
提高运营管理能力 财务管理素养差,重会计功能,轻财务管理;资本运作能力不高,不善于进行资源整合;生产流程组织效率低,供应链体系运转不良;项目管理漏洞多,效率低。 经济周期波动的行业周期轮动;企业必备经济法规解读;经济增长与产业结构变迁。 增强财务管理意识;降低风险,控制成本;具备规范高效的项目管理能力;具备卓越的现场管理能力;建立完备的质量管理体系。
提升领导领导力与管理艺术 以权管人,以权压人;决策水平不高,操作能力欠缺;不善于进行危机管理;不善于进行沟通,协调与激励;不善于运用激励手段;个人魅力欠缺。 领导用人艺术与领导激励艺术;卓越领导力的成功方程式;情境领导。 提高思维、决策水平;传授有效的领导方法;讲授用人、用权艺术;帮助领导人发挥个人魅力,树立良好的公众形象。
十一、【课程特色】                  
  课程特色   专家授课 知名教授联袂主讲,与您共同打造管理精英论坛,为您提供贴近企业实际的最新前沿管理理念与技巧,提高企业核心竞争力。
信息交流 来自不同行业,不同地区,金领云集的高层次人际网络,共享先进管理理念。迅速拓展交际网络,建立广泛高层人脉。
增值服务 学员可加入清华大学的企业家俱乐部,丰富您的社会资源。培养终身学习者,建立学习型组织。
特色活动 拓展训练 学员在轻松的氛围下体验多种启迪性活动,认识自我,超越自我。
科技交流 组织学员参观清华大学科技创新体系,定期发布清华大学和国外最新研究成果,帮助学员了解最新科技动态,为企业研发与清华建立科技合作搭建桥梁。
商务考察 参加清华大学及各地政府组织的国内外优秀投资项目考察活动,考察学员优秀企业。
终身学习 滚动式授课,内容更新,终身免费补课,建立学习型企业。
  十二、【拟请师资】   ◆刘冀生  清华大学经济管理学院教授           ◆魏  杰  清华大学经管学院教授、著名经济学家 ◆温元凯  著名经济学家、资本市场运作专家     ◆梁小民  北京工商大学教授、著名经济学家 ◆周  立  清华大学经济管理学院教授           ◆吴维库  清华大学经济管理学院副教授 ◆张其成  北京中医药大学管理学院院长         ◆艾学蛟  市场营销方向管理学博士、著名危机管理专家 ◆姜彦福  清华大学经济管理学院教授           ◆路长全  当代中国最“聚”人气的营销专家 ◆刘  剑  中国最早的领导力训练导师         ◆普颖华  我国著名孙子兵法与商战研究专家 ◆王志耘  清华大学继续教育学院教授           ◆宋洪祥  我国著名税务专家、中国纳税筹划网总裁 ◆叶茂然  国际易经发展联合会会长             ◆朱武祥  清华大学经济管理学院金融系副主任 ◆江  英  中国人民解放军军事科学院研究员     ◆李  虹  香港大学健康心理学教授、博士 ◆钟朋荣  北京视野咨询中心主任、著名经济学家 ◆刘玲玲  清华大学经管学院经济系教授 ◆许玉林  人力资源管理专家、人民大学教授     ◆李玲瑶  北京大学国际金融研究中心研究员、博士 ◆袁  立  北京化工大学经济管理学院教授       ◆吴新华  中国管理科学研究院领导科学研究所研究员 ◆刘  杰  北京经济管理干部学院教授           ◆韩元茗  中国国学院执行院长、中国国学院教授 ◆房西苑  清华大学国际工程管理学院教授       ◆李明英  清华大学、北京大学特聘教授 ◆陈晋蓉  清华大学经济管理学院副教授         ◆阎旭临  清华大学长三角研究院首席品牌专家 ◆于宝刚  北京金诺投资管理有限公司总裁       ◆翟山鹰  颐和资本(集团)的主要创始人 ◆崔国文  清华大学继续教育学院副院长、教授   ◆孟祥青  国防大学战略教研部国际战略学博士 ◆臧日宏  中国农业大学经济管理学院教授       ◆郭丽华  清华大学工商管理总裁班主讲教授 ◆洪  兵  中国军事科学院战略研究室博士生导师 ◆张建华  中国企业组织建设专家、管理学教授 ◆李真顺  中国著名演说家、中国第一位持证演说家、语言教学专家 ◆梁雅杰  清华大学继续教育学院特聘教授、著名精英教育研究中心专家 ◆刘凤军  经济学博士后、中国人民大学工商管理学院教授、博士生导师 ◆于长滨  清华大学主讲教授、南开大学戈德学院副院长、是中国著名的“《孙子兵法》与营销实战”研究专家 ◆周永亮  清华大学客座教授、著名战略与管理专家、中国执行力研究第一人 ◆卢进勇  对外经贸大学国际经贸学院教授、博士生导师、对外经贸大学外国直接投资(FDI)研究中心主任   备注:因老师的时间安排变动,课程及讲师顺序可酌情排列,调整后的师资将保持同一级别和水平。详细资料请以学员手册具体安排为准。
  收费标准:电话咨询
  本课程收费标准如有变化,以学校最新规定为准.
 
北京精诚敬业教育中心(简称:精诚敬业教育)总部设在首都北京,依托着这座历史名城,在浓厚的文化氛围中发展。中心主要从事会议培训、活动策划、企业形象宣传、教育咨询服务,致力于将市场与文化有效的结合。整合资源,开拓创新。用高效的团队服务于各行各业。 精诚敬业的教育理念是:“精诚合作,敬业爱岗”同时拥有一支经验丰富和高素质的工作团队,在多方的配合和发展中,与社会各界建立起亲密的合作伙伴关系。随着业务的不断发展,专业致力于建筑行业培训,依托强大的师资和信息优势,为建设系统以及相关系统从业人员提供各种考前培训,包括执业资格培训、建筑岗位培训、特种作业培训、职业技能培训。 建筑岗位培训主要包含安全员 、施工员(工长)、质检员、造价员 、劳动力管理员、材料员、资料员、监理员、测量员、试验员、合同... 更多 >>
    

 

 
 
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